Sua empresa está realmente preparada para a nova NR-1?
A nova NR-1 vai além da formalidade. Ela exige estrutura, decisões técnicas e gestão real de riscos, especialmente os psicossociais.
O que é a NR-1
A Norma Regulamentadora nº 1 estabelece as diretrizes gerais de saúde e segurança no trabalho. A principal mudança é a inclusão dos riscos psicossociais no PGR (Programa de Gestão de Riscos).
Além dos riscos físicos, químicos e biológicos, as empresas devem identificar, avaliar, tratar e monitorar fatores como:
Estresse crônico e sobrecarga de trabalho
Pressão excessiva por metas
Ambiguidade de papéis e conflitos
Assédio e falta de apoio emocional
NR-1: Riscos reais, impactos no negócio e soluções concretas
Empresas que não se adequarem à nova NR-1 ficam expostas a:
Explosão dos afastamentos por saúde mental
Adoecimento mental deixou de ser pontual e virou risco estrutural
Entramos onde o desenvolvimento humano deixa de ser discurso e passa a ser responsabilidade estratégica.